1.依據業務策略及市場趨勢，協助事業單位關鍵問題診斷(包含組織發展、人才發展、學習發展等)，提供全方位人力資源解決方案。
2.規劃與執行選/育/用/留等人力資源相關事宜。
3.制定全行人力資源年度策略方向，規劃並執行可提升人力資源綜效之整合性專案。
4.主管交辦專案及事項。

台中市西區

1.具3年以上上市櫃公司HRBP相關工作經驗。
2.工作態度積極、熱忱且具企圖心，具銀行工作經驗尤佳。
3.具金融相關工作經驗者，依薪資證明、相關證照等條件，彈性敘薪進用。