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分行經理人
求才內容:
說明:

1.具銀行年資15年以上。
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。
5.歡迎目前在職之經理人加入團隊,來函一律保密。